PENGARUH PENGGUNAAN SOFTWARE AUDIT DAN ROLE AMBIGUITY TERHADAP KINERJA AUDITOR

Astried Debora Manurung, Ali Djamhuri

Abstract


This study aims to investigate the effect of audit software usage and role ambiguity on auditor performance at RSM Indonesia Public Accounting Firm. Audit software is considered a technological innovation that can accelerate and improve the efficiency of the audit process, while role ambiguity is identified as a psychological factor that can affect the implementation of auditor duties. This study uses an empirical study approach by applying a survey method to auditors working at RSM Indonesia Public Accounting Firm. Data were collected through questionnaires to measure the use of audit software, the level of auditor role ambiguity, and auditor performance. Data analysis was performed using regression techniques to identify relationships between variables. The results showed that the use of audit software has a positive effect on auditor performance and the ambiguity of the auditor's role has a negative effect on auditor performance. The results of this study are expected to provide valuable insights into how the use of audit software and role ambiguity affect auditor performance at RSM Indonesia Public Accounting Firm.


Keywords


Audit Software; Role Ambiguity; Auditor Performance

Full Text:

PDF

References


Baron, R. A., & Greenberg, J. (2008). Understanding and Managing the Human Side of Work (9th Ed). Prentice Hall.

Cendana, D. K., & Suaryana, I. (2018). Pengaruh konflik peran dan ketidakjelasan peran terhadap kinerja auditor dengan emotional quotient sebagai variabel pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 22 (2), 1141–1169.

Davis, F. D. (1989). Measurement Scales for Perceived Usefulness and Perceived Ease of Use. Online)< Http://Wings. Buffalo. edu/Mgmt/Courses/Mgtsand/Success/Davis. Html.

Dewi, N., & Mertha, M. (2016). Pengaruh Perceived Usefulness, Perceived Ease of Use dan Penggunaan Software Audit pada Kinerja Auditor Internal. E-Jurnal Akuntansi, 17, 1485–1515.

Fadillah, P. (2021). Pengaruh Struktur Audit, Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran, Sistem Reward dan Efektivitas Penggunaan Teknologi Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Auditor. Jurnal Akuntansi.

Ginting, H. A. (2019a). Analisis Kinerja Pegawai Kantor Kelurahan Lau Cimba Kabanjahe. Jurnal Akuntansi, Universitas Quality.

Ginting, R. J. R. (2019b). Analisis Kinerja Karyawan SPBU Pinang Baris Medan. Jurnal Akuntansi, University Quality.

Izzalqurny, T. R., Stiefania, Y., Jannah, M., & Fitrianingsih, S. K. (2022). Penggunaan Audit Command Language (ACL) dalam Praktikum Auditing. Penerbit CV. Eureka Media Aksara.

Kurnianto, K. (2018). Analisis Kinerja Pegawai Pada BPJS Ketenagakerjaan Pekanbaru. Jurnal Akuntansi, Universitas Islam Riau.

Kurniawan, R. A. (2019). Pengaruh Konflik Peran dan Ketidakjelasan Peran terhadap Kinerja Auditor Internal. JASa (Jurnal Akuntansi, Audit Dan Sistem Informasi Akuntansi), 3 (1), 52–62.

Lase, E., Putri, A. P., & Tarigan, A. E. (2019). Pengaruh konflik peran (role conflict), ketidakjelasan peran (role ambiguity), dan struktur audit (audit structure) terhadap kinerja auditor pada kantor akuntan publik di Medan. Jurnal Penelitian Ekonomi Dan Bisnis, 4 (2), 89–105.

Meirizka, S. (2019). Utilisasi Generalized Audit Software oleh Audit Associate di Kantor Akuntan Publik Big Four Indonesia dan Pengaruhnya terhadap Kinerja. Jurnal Akuntansi, Universitas Gadjah Mada.

Pradana, R. A., & Ardiami, K. P. (2023). Penggunaan Aplikasi ATLAS terhadap Kinerja Auditor. Balance: Jurnal Akuntansi Dan Bisnis, 8 (1), 31–39.

Santoso, H. (2019). Rekayasa Perangkat Lunak. http://repository.uinsu.ac.id/9680/1/Diktat.pdf

Saraswati, A., & Badera, I. D. N. (2018). Pengaruh Profesionalisme, Pengalaman Kerja, Konflik Peran dan Ketidakjelasan Peran Pada Kinerja Auditor KAP di Bali. E-Jurnal Akuntansi, 23 (2), 982–1007.

Venkatesh, V., & Davis, F. D. (2000). A theoretical extension of the technology acceptance model: Four longitudinal field studies. Management Science, 46(2), 186–204.

Wati, N. K. S., Rustiarini, N. W., & Sunarsih, N. M. (2023). Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi, Profesionalisme, Tekanan Anggaran Waktu, Ambiguitas Peran dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Auditor. Kumpulan Hasil Riset Mahasiswa Akuntansi (KHARISMA), 5 (1), 158–172.

Arens, A., Elder, R., Beasley, M., Hogan, C., Jones, J. (2021). Auditing: The Art and Science of Assurance Engagements. Pearson Canada: 10–27.

Putri, D. P. A., Azhari, I., Frediyanto, J., & Suhartini, D. (2023). Analisis Sikap Profesional Auditor dalam Meningkatkan Kinerja Auditor dan Kualitas Audit. Jurnal Akuntan Publik, 1(4), 193-205.

Angela, B., & Budiwitjaksono, G. S. (2021). Analisis Pengaruh Profesionalisme, Independensi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Auditor. Prosiding SeNAPan, 1 (1), 291–301.

Ritonga, P. (2023). Pengaruh Struktur Audit, Konflik Peran, dan Ketidakjelasan Peran Terhadap Kinerja Auditor. Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi, & Kewirausahaan, 14(4), 435-442. https://doi.org/10.36418/covalue.v14i4.3660.

Murfadila, M., & Ramdani, M. R. (2019). Pengaruh Teknologi Informasi, Teknik Audit, Tekanan Anggaran Waktu Terhadap Kualitas Hasil Audit. AkMen JURNAL ILMIAH, 16(1). Retrieved from https://e-jurnal.nobel.ac.id/index.php/akmen/article/view/627.

Nadiyah, F. A., Maharani, B., & Rahmatika, D. N. (2024). Pengaruh audit teknologi informasi terhadap kualitas audit. Ekonomi Keuangan Syariah dan Akuntansi Pajak (EKSAP), 1(3), 236-253. https://doi.org/10.61132/eksap.v1i3.278.

Sudayana, I., Yulianti, E. B. & Erawati, D. (2023a). Pengaruh Pengalaman Audit Dan Peran Computer Assisted Audit Techniques (CAATs) Terhadap Kinerja Audit Pada Kantor Akuntan Publik (Studi Empiris Pada KAP Jakarta Timur). Musytari: Neraca Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 1(4), 1–10. https://doi.org/10.8734/mnmae.v1i4.459.

Alvin, A., & Kurniawati, K. (2019). Analisis Penerimaan Audit Software Bagi Auditor Eksternal Dengan Menggunakan Pendekatan Technology Acceptance Model (TAM). Balance Vocation Accounting Journal, 3(2). https://doi.org/10.31000/bvaj.v3i2.2236.

Bilondatu, A. Z., Bokiu, Z., & Wuryandini, A. R. (2023). Pengaruh Kompetensi Dan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Auditor. YUME: Journal of Management, 6(2), 233-246.

Fanani, Z., Hanif, R. A., & Subroto, B. (2008). Pengaruh Struktur Audit, Konflik Peran, dan Ketidakjelasan Peran Terhadap Kinerja Auditor. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia, 5(2). https://doi.org/10.21002/jaki.2008.07.

Frisca, J., & Darmastuti, D. (2024). Kualitas Proses Audit: Task Complexity dan Locus of Control dengan CAAT Sebagai Moderasi. Jurnal Aplikasi Akuntansi, 9(1). https://doi.org/10.29303/jaa.v9i1.417.

Hidayati, D. (2019). Kesalahan Audit pada Laporan Keuangan PT Garuda Indonesia Tbk. Prosiding 4th Seminar Nasional Penelitian & Pengabdian Kepada Masyarakat 2020.

Litania, M. (2019). Role Ambiguity dan Dampaknya pada Kinerja Auditor. Jurnal Ilmiah Akuntansi, 5(2), 123-135.

Rizkinaswara, B. (2021). Transformasi Digital dalam Audit di Indonesia. Jurnal Transformasi Teknologi Informasi, 8(1), 77-85.

Sudayana, I., Adnyana, K., & Putra, G. (2023b). Kinerja Auditor dan Peran Komputer dalam Audit. Jurnal Teknologi Informasi dan Akuntansi, 6(2), 45-59.

Purwanto, E., & Budiman, V. (2020). Applying the Technology Acceptance Model to Investigate the Intention to Use E-health: A Conceptual Framework. 62(05), 2562–2580.

Nurlaila, N., Setyadi, H. J., & Widagdo, P. P. (2022). Penerapan Metode Technology Acceptance Model (TAM) Untuk Mengukur Penerimaan Website Pejabat Pengelola Informasi Dan Dokumentasi (PPID) Di Diskominfo Kota Samarinda.Adopsi Teknologi Dan Sistem Informasi (ATASI),1(2), 91-99. https://doi.org/10.30872/atasi.v1i2.347.

Adi, Akbar S. (2024). Analisis Efektivitas Penggunaan Software Atlas Terhdap Pendukung Kinerja Auditor Di Kap Abc. EKONOMIKA45 : Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Bisnis, Kewirausahaan, 11 (2), 635–651. https://doi.org/10.30640/ekonomika45.v11i2.2561.

Sangkala, M., Hamzah, H., & Ismail, A. M. (2021). Peningkatan kinerja auditor berbasis teknologi informasi. Dalam Seminar Nasional Hasil Penelitian 2021: Penguatan Riset, Inovasi, dan Kreativitas Peneliti di Era Pandemi Covid-19 (hlm. 2550-2560). ISBN: 978-623-387-014-6.

Adisa, T. A., Aiyenitaju, O., & Adekoya, O. D. (2021). The work–family balance of British working women during the COVID-19 pandemic. Journal of Work-Applied Management, 13(2), 241–260. https://doi.org/10.1108/jwam-07-2020-0036.

Ashidiqie, M. L. I. I. (2020). Peran keluarga dalam mencegah Coronavirus Disease 2019. SALAM: Jurnal Sosial Dan Budaya Syar-I, 7(8), 911–922. https://doi.org/10.15408/sjsbs.v7i8.1541.

Nilawati, I. T., Firman, A., & Kitta, S. (2024). Pengaruh kejelasan peran, kompetensi, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai BAPEDA Kabupaten Majene. Jurnal Bina Guna, 2(1), 93-107. https://e-jurnal.nobel.ac.id/index.php/gbj,

Permana, G. P. L., & Puspitadewi, M. A. A. (2023). Understanding the use of audit software by auditors with the unified theory of acceptance and use of technology construct. Kompartemen: Jurnal Ilmiah Akuntansi, 21(1), 142-154. http://jurnalnasional.ump.ac.id/index.php/kompartemen/

Rastina, Hasiah, & Arsyad, M. (2020). Pengaruh konflik peran, ketidakjelasan peran, dan kelebihan peran terhadap kinerja auditor internal. Dalam Prosiding 4th Seminar Nasional Penelitian & Pengabdian Kepada Masyarakat (hal. 305). ISBN: 978-602-60766-9-4.

Erawati, T., & Sada, M. S. D. (2020). Pengaruh struktur audit, konflik peran, ketidakjelasan peran, dan motivasi kerja terhadap kinerja auditor (Studi empiris pada Kantor Akuntan Publik di Yogyakarta). Jurnal Akuntansi Pajak Dewantara (JAPD), 2(2).

Viska, A., Hemas, A., Laila, A., & Purnamasari, F. (2021). Penerapan audit teknologi informasi di era digital. Prosiding National Seminar on Accounting, Finance, and Economics (NSAFE), 1(2), 1–7.

Murfidyah, A., Nurlaily, A., Suntoro, A., Putri, A. A., & Putri, C. K. (2021). Penerapan audit berbasis IT di era digital: Peluang atau tantangan? E-Prosiding National Seminar on Accounting, Finance, and Economics (NSAFE), 1(1), 24–33.

Rosyadi, I., Trisnaningsih, S., & Sucahyati, D. (2023). Pengaruh Independensi, Kompetensi, dan Profesionalisme Auditor terhadap Kualitas Audit. Reslaj: Religion Education Social Laa Roiba Journal, 5(5), 2949-2964. https://doi.org/10.47467/reslaj.v6i2.4360.

Rijal, F., & Abdullah, M. W. (2020). Pengaruh Healthy Lifestyle, Psychological Well Being, dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Auditor dengan Task Complexity Sebagai Pemoderasi. Jurnal Akuntansi (JAK), 7(1), 1-XX. https://doi.org/10.30656/jak.v7i1.1467.

Sinaga, O. S., Hasibuan, A., Efendi, E., Priyojadmiko, E., Butarbutar, M., Purba, S., Karwanto, K., Silalahi, M., Hidayatulloh, A. N., & Muliana, M. (2020). Manajemen kinerja dalam organisasi. Yayasan Kita Menulis.

Rerung, Rintho Rante. (2019). Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Employee Engagement Dan Organizational Citizenship Behavior. Bandung: CV. Media Sains Indonesia.

Adhari, I. Z. (2020). Optimalisasi Kinerja Karyawan Menggunakan Pendekatan Knowledge Management & Motivasi Kerja. Pasuruan: Qiara Media.




DOI: https://dx.doi.org/10.36080/jak.v13i2.3134

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Program Studi Akuntansi. Universitas Budi Luhur, Jl. Ciledug Raya, Petukangan Utara, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12260, Indonesia

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.