Pengaruh Karakteristik Individu Dan Etika Profesi Sekretaris Terhadap Kinerja Sekretaris (Studi Empiris: Karyawan Sekretaris)

Iis Torisa Utami

Abstract


Pada masa pandemi covid19 hampir seluruh perusahaan atau organisasi melakukan suatu perubahan dalam budaya kerja yaitu melakukan aktivitas dengan jarak jauh atau mengurangi jumlah tatap muka dengan karyawan atau orang lain. tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu dan etika profesi sekretaris terhadap kinerja sekretaris baik secara parsial maupun simultan . Sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Jenis penelitian deskriptif kuantitatif, dengan analisis regresi linier berganda. Responden pada penelitian ini sebanyak 30 responden yang bekerja sebagai sekretaris di perusahaan. Hasil penelitian pada uji t menunjukkan karakteristik individu secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja sekretaris dengan nilai thitung 2.429 dan ttabel 2.048 (Thitung > Ttabel) dengan taraf signifikansi 0.022 ≤ α 0.05, dan variabel etika profesi sekretaris secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja sekretaris dengan nilai thitung 2.840 dan ttabel 2.048 (thitung > ttabel) dengan taraf signifikansi 0.008 ≤ α 0.05. Pada uji F menunjukkan bahwa karakateristik individu dan etika profesi sekretaris secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja sekretaris dengan nilai Fhitung 5.604 dan Ftabel 3.354 (Fhitung > Ftabel) dengan nilai signifikansi 0.009 ≤α = 0.05 . simpulan dari penelitian ini bahwa secara nyata variabel karakteristik dan etika profesi baik secara parsial dan simultan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja sekretaris. saran untuk penelitian selanjutnya agar ditambahkan variabel kompetensi atau pengalaman kerja

Full Text:

PDF

References


Buntoro, D. A. (2014). Pengaruh Etika Profesi, Motivasi, Kompetensi, dan Kepuasan terhadap Kinerja Guru [Skripsi]. Universitas Islam Negeri Syarif Hidayahtullah.

Hajati, D. I., Wahyuni, D., & Wahyuni, N. (2018). Pengaruh Karakteristik Individu, Karakteristik Pekerjaan, Karakteristik Organisasi terhadap Kinerja. Jurnal Bisnis dan Pembangunan - Universitas Lambung Mangkurat, 7(1), 19–28.

Handayati, R. (2016). Pengaruh Karakteristik Individu terhadap Kinerja Karyawan Bank Jatim Lamongan. Jurnal Ekonomi dan Akutansi, 1(2), 127–139.

Monica, S. (2018). Peran Etika pada Pekerjaan Sekretaris Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatra Utara (Laporan Tugas Akhir No. 275; hlm. 1–41). Universitas Sumatra Utara. http://repositori.usu.ac.id/handle/123456789/2577

Munthe, A. (2018). Pelzaksanaan Etika Profesi Sekretaris pada Bagian Biro Umum Di Kantor Gubernur Sumatera Utara (Laporan Tugas Akhir No. 275; hlm. 23). Universitas Sumatera Utara. http://repositori.usu.ac.id/handle/123456789/2277

Nugraha, D. S. G., & Hermanto, S. B. (2020). Pengaruh Karakteristik Personal, Etika dan Pengalaman Audit terhadap Kinerja Auditor. Jurnal Ilmudan Riset Akuntansi, 9.

Rahman, F., Rahmawati, emmy, & Utomo, S. (2020). Pengaruh Karakteristik Individu, Karakteristik Pekerjaan dan Karakteristik Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Kontrak. Jurnal Bisnis dan Pembangunan, 9, 69–82.

Saragih, R. S., & Siagian, N. F. (2020). Pengaruh Karakteristik Individu dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Simalungun. Ekonomi dan Bisnis, 3(1), 268–275. https://doi.org/DOI 10.37600/ekbi.v3i1.122

Siambaton, E. (2015). Etika dan Etiket Profesi Sekretaris. Jurnal Penelitian dan Pengembangan Humiora-Politeknik Negeri Jakarta, 12(1), 35–43. https://doi.org/10.32722/epi.v12i1.694

Sitourus, R. R., & Wijaya, lenny. (2016). Pengaruh Profesionalisme dan Etika Profesi Terhadap Kinerja Auditor dengan Struktur Audit Sebagai Pemoderasi. Media Studi Ekonomi, 19(2), 98


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2021 Iis Torisa Utami

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

ISSN (cetak) 2085-0700            ISSN (online) 2622-5913


Lisensi Creative Commons
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi 4.0 Internasional.

 

Jurnal Sekretari dan Administrasi (SERASI) telah terindeks oleh: (klik gambar untuk informasi lebih lanjut)