Penerapan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) Dan Simple Additive Weighting (SAW) Dalam Pemilihan Karyawan Terbaik Pada Koperasi Simpan Pinjam Surya Kencana

Muhammad Satryandi Ogansyah, Anita Diana, Hestya Patrie, Bruri Trya Sartana

Abstract


Pemilihan karyawan terbaik adalah aspek penting, dikarenakan memberikan sebuah informasi yang bermanfaat untuk pengambilan keputusan sumber daya manusia (SDM) seperti promosi, pelatihan, bonus, dan keputusan lainnya. Selain itu, penting juga bagi ketua pengurus untuk menyusun kebijakan yang matang untuk memotivasi karyawan. Kendala pemilihan karyawan terbaik di Koperasi Simpan Pinjam Surya Kencana adalah tidak adanya pemilihan karyawan terbaik sebelumnya, sehingga ketua pengurus Koperasi tidak mengetahui kinerja karyawannya. Metode AHP bertujuan untuk mendapatkan nilai bobot dari setiap kriteria. Kemudian metode SAW yang bertujuan untuk mengelompokkan nilai pada setiap alternatif berdasarkan kriteria yang telah ditentukan digunakan dalam pembangunan sistem pendukung keputusan. Penelitian ini menilai kinerja dari karyawan divisi peminjaman pada Koperasi Simpan Pinjam Surya Kencana. Dengan menggunakan perhitungan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) dan Simple Additive Weighting (SAW), akan menghasilkan nilai kinerja masing-masing karyawan, sehingga ketua koperasi dapat menetapkan alternatif terbaik yaitu karyawan pada divisi peminjaman. Penelitian ini akan menghasilkan sebuah sistem pendukung keputusan (SPK) yang dapat merekomendasikan karyawan terbaik di bagian peminjaman Koperasi Simpan Pinjam Surya Kencana berdasarkan kriteria yang telah ditentukan seperti kehadiran, target, kedisiplinan, dan kerjasama dengan metode AHP dan SAW

Keywords


sistem penunjang keputusan; AHP; SAW

Full Text:

PDF

References


D. Rosadi dan S. Khotijah, “Perancangan Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Penerimaan Karyawan dengan Metode SIMPLE Additive Weighting (SAW) (Studi Kasus Toko Markas Hobby),” J. Comput. Bisnis, vol. 11, no. 1, hal. 39–46, 2017.

N. F. Azis dan H. Irawan, “Penerapan Metode Analytical Hierarchy Process Dalam Menentukan Teknisi Terbaik Pada PT . Sejahtera Buana Trada,” J. Bit (Fakultas Teknol. Inf. Univ. Budi Luhur), vol. 19, no. 2, hal. 135–142, 2022.

R. Santoso dan A. Diana, “Sistem Penunjang Keputusan Pemilihan Auditor Terbaik Dengan Metode AHP Dan SAW,” Budi Luhur Inf. Technol., vol. 17, no. 1, hal. 9–16, 2020, [Daring]. Tersedia pada: http://journal.budiluhur.ac.id/index.php/bit/article/view/979.

C. Pertiwi dan A. Diana, “Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Karyawan Terbaik Menggunakan Metode AHP Dan SAW,” J. Budi Luhur Inform. Tecnol., vol. 17, no. 1, hal. 23–30, 2020, [Daring]. Tersedia pada: https://journal.budiluhur.ac.id/index.php/bit.

T. A. Hidayati dan R. Rusdah, “Sistem Penunjang Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process ( Ahp ) Dan Simple Additive Weighting ( Saw ) Pada Pt . Primasolusi Informatika Nusantara,” J. IDEALIS, vol. 1, no. 1, hal. 444–452, 2018.

A. Suryana, E. Yulianto, dan K. D. Pratama, “Perancangan Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Prestasi Pegawai Menggunakan Metode Saw, Ahp, Dan Topsis,” J. Ilm. Teknol. Infomasi Terap., vol. 3, no. 2, hal. 130–139, 2017, doi: 10.33197/jitter.vol3.iss2.2017.129.

D. Nofriansyah dan S. Defit, Multi Criteria Decision Making (MCDM) pada Sistem Pendukung Keputusan. Deepublish, 2017.

T. L. Saaty dan L. G. Vargas, Models, Methods, Concepts & Applications of the Analytic Hierarchy Process. Springer US, 2012.

M. N. Marimin, Aplikasi Teknik Pengambilan Keputusan Dalam Manajemen Rantai Pasok. 2010.

Sri Kusumadewi, S. Hartati, A. Harjoko, dan R. Wardoyo, Fuzzy Multi-Attribute Decision Making (Fuzzy MADM). Yogyakarta: Graha Ilmu, 2006.

F. Sonata, “Pemanfaatan UML (Unified Modeling Language) Dalam Perancangan Sistem Informasi E-Commerce Jenis Customer-To-Customer,” J. Komunika J. Komunikasi, Media dan Inform., vol. 8, no. 1, hal. 22, 2019, doi: 10.31504/komunika.v8i1.1832.




DOI: https://dx.doi.org/10.36080/bit.v20i1.2217

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2023 Bit (Fakultas Teknologi Informasi Universitas Budi Luhur)

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

OFFICE:

FAKULTAS TEKNOLOGI INFORMASI - UNIVERSITAS BUDI LUHUR, Jl. Ciledug Raya, Petukangan Utara, Jakarta Selatan, 12260. DKI Jakarta, Indonesia. Telp: 021-585 3753 Fax: 021-585 3752

Bit (Fakultas Teknologi Informasi Universitas Budi Luhur) by FAKULTAS TEKNOLOGI INFORMASI - UNIVERSITAS BUDI LUHUR is licensed under CC BY-SA 4.0 Creative Commons License

View Bit (Fakultas Teknologi Informasi Universitas Budi Luhur) Satats Web Analytics Made Easy